Crisi d'Impresa e Insolvenza

Il Caso.it, Sez. Giurisprudenza, 30708 - pubb. 23/02/2024

Concordato preventivo in continuità con assuntore e RPR

Tribunale Massa, 16 Gennaio 2024. Pres. Provenzano. Est. Pinna.

Concordato preventivo – Continuità – Assuntore – RPR

Non ritenere applicabile al concordato con assuntore in continuità di impresa, la regola distributiva della RPR, appare eccessivamente penalizzante e non in linea con la ratio perseguita dal legislatore anche unionale, per la tutela della continuità aziendale e dei diritti dei lavoratori.

Un piano concordatario è dunque qualificabile come in continuità anche nel caso in cui sia previsto che l'attività aziendale venga proseguita da parte del debitore in vista del trasferimento dell'azienda ad un assuntore, in quanto la giurisprudenza più accorta, considerando il favor legislativo, anche per la tutela dei livelli occupazionali, per la continuità d'impresa rispetto alla dispersione dei valori aziendali si è orientata nel privilegiare, rispetto al mero criterio quantitativo della provenienza, dalla continuità o dalla liquidazione, delle risorse necessarie al soddisfacimento dei creditori, il criterio volto a privilegiare la causa concreta del negozio, intesa come assetto economico degli interessi patrimoniali di tutte le parti. (Redazione IL CASO.it) (riproduzione riservata)