Diritto del Lavoro
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Costituisce discriminazione indiretta l'applicazione dell'ordinario periodo di comporto al lavoratore disabile. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 31 Marzo 2023, n. 9095.
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Ricorso per cassazione del decreto di omologa dell'accertamento tecnico preventivo. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 05 Aprile 2023, n. 9356.
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Sentenza reintegratoria successiva all’apertura del fallimento del datore di lavoro. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 24 Marzo 2023, n. 8523.
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Oneri riflessi di enti pubblici e avvocati interni. Giudice di Pace Roma, 19 Aprile 2023.
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Contratto di agenzia e clausole attributive del potere illimitato di modifica al preponente. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 05 Aprile 2023, n. 9365.
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Cessione di azienda illegittima: l'obbligo contributivo previdenziale permane in capo al cedente anche per le prestazioni rese in favore del cessionario. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 31 Marzo 2023, n. 9143.
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Cessazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato nel Codice della crisi Leggi.
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Come funzionano le misure che sostituiranno il reddito di cittadinanza Leggi.
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Avvocato generale Collins: un ente pubblico può, a determinate condizioni, vietare ai propri dipendenti di indossare qualsiasi segno visibile di convinzioni politiche, religiose o filosofiche sul luogo di lavoro Leggi.
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I procedimenti di opposizione avverso le ordinanze-ingiunzioni emesse dagli ispettorati territoriali del lavoro e la sospensione dei termini processuali nel periodo feriale
Angela Giorgio Leggi. -
Intervento del Presidente Draghi al Meeting di Rimini. Mercoledì, 24 Agosto 2022
Mario Draghi Leggi. -
Infortuni sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro. Rischio prevedibile o diritto dell'imprevedibile?
Bruno Beneduce Leggi.
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Costituisce discriminazione indiretta l'applicazione dell'ordinario periodo di comporto al lavoratore disabile. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 31 Marzo 2023, n. 9095.
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Ricorso per cassazione del decreto di omologa dell'accertamento tecnico preventivo. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 05 Aprile 2023, n. 9356.
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Sentenza reintegratoria successiva all’apertura del fallimento del datore di lavoro. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 24 Marzo 2023, n. 8523.
