Diritto del Lavoro - Legittimità

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pubb. 28 Maggio 2021

Sulla applicazione della disciplina dell'art. 40, comma 2, TUB alle operazioni di mutuo ipotecario concesso dall'INPS ai propri iscritti.
Mutui INPS - Inadempimento del mutuatario - Eventuale applicazione dell’art. 40, comma 2, TUB.
Cassazione civile, sez. VI, 14 Maggio 2021, n. 13077.

pubb. 02 Giugno 2021

Diritto del lavoratore dipendente alla corresponsione della somme non versate dal sostituto d'imposta.
Società in amministrazione straordinaria – Sostituto d’imposta del dipendente – Imposte trattenute e non versate – Adesione a condono – Diritto del sostituito alla corresponsione della somme non versate – Fondamento – Fattispecie.
Cassazione civile, sez. I, 16 Aprile 2021, n. 10118.

pubb. 18 Maggio 2021

Rito del lavoro e interrogatorio del testimone da parte del giudice su circostanze non capitolate.
Rito del lavoro - Domanda diretta all'accertamento della natura subordinata di un rapporto di lavoro - Interrogatorio del testimone da parte del giudice su circostanze non capitolate - Ammissibilità - Condizioni - Fondamento.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 14 Aprile 2021, n. 9823.

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pubb. 17 Aprile 2021

Licenziamenti economici: obbligatoria la reintegra se il fatto è manifestamente insussistente.
Lavoro e occupazione - Licenziamento del lavoratore per giustificato motivo oggettivo - Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo - Accertamento giudiziale della manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Previsione della possibilità, per il giudice, di applicare la disciplina di cui all'art. 18, comma quarto, della legge n. 300 del 1970 [tutela reale attenuata] in alternativa a quella prevista dal quinto comma dell'art. 18 [tutela risarcitoria] - Mancata previsione dell'obbligo di applicare esclusivamente la tutela della reintegrazione nel posto di lavoro.
Corte Costituzionale, 01 Aprile 2021, n. 59.

pubb. 19 Maggio 2021

Sul diritto del lavoratore di astenersi dalla prestazione in occasione delle festività infrasettimanali.
Festività infrasettimanali - Diritto soggettivo del lavoratore ad astenersi dalla prestazione - Limiti - Condizioni - Clausola del contratto individuale di disponibilità al lavoro festivo - Interpretazione - Fattispecie.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 31 Marzo 2021, n. 8958.

pubb. 21 Maggio 2021

Il trasferimento di ramo d'azienda è configurabile anche quando oggetto della cessione sia un gruppo organizzato di dipendenti stabilmente assegnato a un compito comune senza elementi materiali significativi.
Trasferimento ex art. 2112 c.c. - Ramo d'azienda - Nozione - Servizi dematerializzati - Preponderanza del fattore personale rispetto a quello materiale - Configurabilità - Condizioni - Fattispecie.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 16 Marzo 2021, n. 7364.

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pubb. 03 Aprile 2021

Licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore e onere della prova.
Inidoneità fisica sopravvenuta - Derivante da handicap - Giustificazioni del recesso - Onere della prova - A carico del datore di lavoro - Contenuto - Impossibilità di adibizione a mansioni equivalenti o inferiori - Insufficienza - Impossibilità di adottare adattamenti organizzativi ragionevoli - Necessità - Elementi presuntivi - Idoneità.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 09 Marzo 2021, n. 6497.

pubb. 03 Aprile 2021

Inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore derivante da condizione di handicap.
Inidoneità fisica sopravvenuta - Derivante da handicap - Possibilità di adibizione a mansioni equivalenti o inferiori - Parità di trattamento dei lavoratori disabili ex art. 3, comma 3-bis, del d.lgs. n. 216 del 2003 - Adattamenti organizzativi - Accomodamenti ragionevoli - Nozione - Obbligo di verifica a carico del datore di lavoro - Sussistenza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 09 Marzo 2021, n. 6497.

pubb. 09 Novembre 2021

Il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto alle ferie per il periodo intercorrente tra il recesso e la reintegrazione.
Rapporto di lavoro subordinato – Ferie – Licenziamento illegittimo – Reintegrazione nel posto di lavoro – Diritto all’indennità sostitutiva delle ferie, maturate e non godute.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 08 Marzo 2021, n. 6319.

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pubb. 30 Marzo 2021

Lavoro: validità del patto di non concorrenza in riferimento al corrispettivo dovuto.
Lavoro - Disciplina limitatrice - Pattuizione del corrispettivo - Requisiti - Determinatezza o determinabilità - Necessità - Manifesta iniquità o sproporzione - Rilevanza - Fondamento - Conseguenze - Nullità del patto - Configurabilità.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 01 Marzo 2021, n. 5540.

pubb. 16 Dicembre 2020

Riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell'associato.
Contratto di associazione con apporto di prestazioni lavorative dell'associato e contratto di lavoro subordinato con partecipazione agli utili - Distinzione - Criteri - Fattispecie.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 18 Novembre 2020, n. 26273.

pubb. 24 Novembre 2020

Direttore generale di AUSL, incompatibilità e cumulo di incarichi.
Direttore generale di aziende sanitarie - Rapporto di lavoro - Natura - Regime in materia di incompatibilità e cumulo di incarichi di cui all’art. 53 d.lgs. n. 165/2001 - Applicabilità.
Cassazione Sez. Un. Civili, 11 Novembre 2020, n. 25369.

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pubb. 27 Novembre 2020

La domanda proposta da più lavoratori nei confronti dello stesso datore di lavoro dà luogo a un litisconsorzio facoltativo improprio.
Litisconsorzio - Facoltativo - Domanda proposta da più lavoratori contro lo stesso datore di lavoro - Litisconsorzio facoltativo improprio - Configurabilità - Scindibilità delle cause in sede di impugnazione - Sussistenza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 06 Novembre 2020, n. 24928.

pubb. 24 Novembre 2020

L'ammissione dell'imprenditore al concordato preventivo per cessione di beni non comporta di per sè l'impossibilità giuridica della continuazione del rapporto di lavoro.
Concordato preventivo con cessione dei beni - Ammissione del datore di lavoro - Rapporti di lavoro - Prosecuzione - Impossibilità giuridica - Esclusione - Fattispecie.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 29 Ottobre 2020, n. 23925.

pubb. 30 Ottobre 2020

Volta che il lavoratore sia regolarmente iscritto, il mancato pagamento dei contribuiti non esclude l'operatività della tutela assicurativa.
Previdenza - Lavoratori autonomi - Principio di automaticità delle prestazioni - Applicabilità - Condizioni - Pagamento tardivo dei contributi - Rilevanza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 05 Ottobre 2020, n. 21302.

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pubb. 31 Ottobre 2020

Collocazione in CIG, violazione dei criteri di rotazione e danno non patrimoniale da forzata inattività.
Collocazione in CIG - Violazione dei criteri di rotazione - Danno non patrimoniale da forzata inattività - Configurabilità - Fondamento.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 28 Settembre 2020, n. 20466.

pubb. 14 Ottobre 2020

Distacco del lavoratore: sanzionato solo se mancano i requisiti fondamentali dell'interesse e della temporaneità.
Distacco del lavoratore - Profili sanzionatori - Violazione di cui all'art. 30, comma 3, del d.lgs. n. 276 del 2003 - Tutela costitutiva - Esclusione - Fondamento.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 11 Settembre 2020, n. 18959.

pubb. 14 Ottobre 2020

Onere della prova dell'interesse temporaneo in caso di distacco del lavoratore.
Distacco del lavoratore - Interesse temporaneo del distaccante - Necessità - Onere della prova - A carico del datore di lavoro - Sussistenza - Fondamento.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 11 Settembre 2020, n. 18959.

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