Diritto del Lavoro - Ultime Pubblicate

pubb. 09 Novembre 2021

Il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto alle ferie per il periodo intercorrente tra il recesso e la reintegrazione.
Rapporto di lavoro subordinato – Ferie – Licenziamento illegittimo – Reintegrazione nel posto di lavoro – Diritto all’indennità sostitutiva delle ferie, maturate e non godute.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 08 Marzo 2021, n. 6319.

pubb. 30 Marzo 2021

Lavoro: validità del patto di non concorrenza in riferimento al corrispettivo dovuto.
Lavoro - Disciplina limitatrice - Pattuizione del corrispettivo - Requisiti - Determinatezza o determinabilità - Necessità - Manifesta iniquità o sproporzione - Rilevanza - Fondamento - Conseguenze - Nullità del patto - Configurabilità.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 01 Marzo 2021, n. 5540.

pubb. 16 Marzo 2021

Licenziamento per giusta causa e reintegra nel posto di lavoro perche' il fatto sotteso al recesso comminato non sussiste.
Licenziamento per giusta causa - Reintegra nel posto di lavoro.
Tribunale Nocera Inferiore, 25 Febbraio 2021.

pubb. 23 Aprile 2021

Riparto di competenza tra Tribunale fallimentare e Tribunale in funzione di Giudice del Lavoro in materia di accertamento e regolarizzazione del rapporto di lavoro.
Fallimento del datore di lavoro – Rapporto di lavoro subordinato – Accertamento e regolarizzazione del rapporto di lavoro – Accertamento dell’illegittimità del licenziamento – Competenza – Giudice del lavoro.
Tribunale Reggio Emilia, 23 Febbraio 2021.

pubb. 16 Febbraio 2021

Contratto di agenzia e remunerazione del patto di non concorrenza.
Contratto di agenzia – Patto di non concorrenza – Remunerazione alla cessazione del rapporto

Contratto di agenzia – Patto di non concorrenza – Quantificazione

Contratto di agenzia – Remunerazione patto di non concorrenza – Limiti soggettivi applicativi.
Tribunale Venezia, 19 Gennaio 2021.

pubb. 13 Gennaio 2021

Presunzione di conoscenza ex art. 1335 c.c. della contestazione disciplinare e recapito alternativo.
Contestazione disciplinare – Presunzione di conoscenza ex art. 1335 c.c. – Riparto dell’onere probatorio – Recapito alternativo.
Tribunale Vicenza, 29 Dicembre 2020.

pubb. 13 Gennaio 2021

Permesso parentale, discrezionalità del datore di lavoro e silenzio assenso dell’INPS.
Tribunale ordinario – Sezione Lavoro – Permesso parentale – Silenzio assenso INPS – Art. 20 L. 241/1990 – Non opera tra datore e prestatore di lavoro.
Tribunale Vicenza, 29 Dicembre 2020.

pubb. 16 Dicembre 2020

Riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell'associato.
Contratto di associazione con apporto di prestazioni lavorative dell'associato e contratto di lavoro subordinato con partecipazione agli utili - Distinzione - Criteri - Fattispecie.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 18 Novembre 2020, n. 26273.

pubb. 24 Novembre 2020

Direttore generale di AUSL, incompatibilità e cumulo di incarichi.
Direttore generale di aziende sanitarie - Rapporto di lavoro - Natura - Regime in materia di incompatibilità e cumulo di incarichi di cui all’art. 53 d.lgs. n. 165/2001 - Applicabilità.
Cassazione Sez. Un. Civili, 11 Novembre 2020, n. 25369.

pubb. 27 Novembre 2020

La domanda proposta da più lavoratori nei confronti dello stesso datore di lavoro dà luogo a un litisconsorzio facoltativo improprio.
Litisconsorzio - Facoltativo - Domanda proposta da più lavoratori contro lo stesso datore di lavoro - Litisconsorzio facoltativo improprio - Configurabilità - Scindibilità delle cause in sede di impugnazione - Sussistenza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 06 Novembre 2020, n. 24928.

pubb. 22 Dicembre 2020

Pensione di reversibilità e rinuncia stragiudiziale all’assegno divorzile.
Pensione di reversibilità – Rinuncia all’assegno di divorzio – Validità – Condizioni.
Tribunale Mantova, 02 Novembre 2020.

pubb. 24 Novembre 2020

L'ammissione dell'imprenditore al concordato preventivo per cessione di beni non comporta di per sè l'impossibilità giuridica della continuazione del rapporto di lavoro.
Concordato preventivo con cessione dei beni - Ammissione del datore di lavoro - Rapporti di lavoro - Prosecuzione - Impossibilità giuridica - Esclusione - Fattispecie.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 29 Ottobre 2020, n. 23925.

pubb. 12 Gennaio 2021

Assegno per il nucleo familiare ex D.L. 13 marzo 1988, n. 69 e rilevanza dei componenti.
Assegni per il nucleo famigliare – Opponibilità della residenza ex art. 44 c.c. – Inoperatività nei rapporti tra terzi – Prova della residenza effettiva – Irrilevanza della circolare INPS.
Appello Venezia, 08 Ottobre 2020.

pubb. 30 Ottobre 2020

Volta che il lavoratore sia regolarmente iscritto, il mancato pagamento dei contribuiti non esclude l'operatività della tutela assicurativa.
Previdenza - Lavoratori autonomi - Principio di automaticità delle prestazioni - Applicabilità - Condizioni - Pagamento tardivo dei contributi - Rilevanza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 05 Ottobre 2020, n. 21302.

pubb. 31 Ottobre 2020

Collocazione in CIG, violazione dei criteri di rotazione e danno non patrimoniale da forzata inattività.
Collocazione in CIG - Violazione dei criteri di rotazione - Danno non patrimoniale da forzata inattività - Configurabilità - Fondamento.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 28 Settembre 2020, n. 20466.

pubb. 18 Dicembre 2020

Provvedimenti cautelari: Tribunale delle imprese o Giudice del lavoro? La concorrenza sleale degli ex agenti e procacciatori d'affari.
Concorrenza sleale ex art. 2598 comma 2 c.c. da parte di ex agenti e procacciatori d'affari – Competenza funzionale del Tribunale delle Imprese – Sussiste – Concorrenza sleale per sistematico utilizzo delle liste clienti dell'ex mandante – Fattispecie e sussistenza.
Tribunale Torino, 21 Settembre 2020.

pubb. 07 Ottobre 2020

Diritto allo studio ex art. 10 L. 300/1970 e esigenze organizzative aziendali.
Tribunale ordinario – Sezione Lavoro – Diritto allo studio ex art. 10 L. 300/1970 – Esigenze organizzative aziendali – Natura relativa e prevalenza.
Tribunale Vicenza, 16 Settembre 2020.

pubb. 30 Settembre 2020

Licenziamento per giusta causa e violazione delle garanzie ex art. 7 della legge n. 300 del 1970.
Lavoro privato – Licenziamento disciplinare – Necessaria contestazione dell’addebito disciplinare che delinei i contorni del “fatto contestato” – Radicale difetto di contestazione dell’infrazione – Insussistenza del fatto – Applicazione della tutela reintegratoria.
Tribunale Roma, 14 Settembre 2020.