Diritto del Lavoro - Legittimità

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pubb. 20 Maggio 2015

Rito Fornero: risolto il problema della incompatibilità tra giudice della prima fase e giudice della opposizione.
Rito cd. Fornero – Procedimento di cui all’art. 1, commi 48 e segg. legge n. 92 del 2012 – Identità tra giudice della prima fase e giudice della fase di opposizione – Nullità della sentenza – Esclusione – Incostituzionalità – Esclusione (Legge 92 del 2012).
Corte Costituzionale, 13 Maggio 2015, n. 78.

pubb. 11 Maggio 2015

Blocco del meccanismo di rivalutazione dei trattamenti pensionistici: incostituzionale.
Trattamenti pensionistici – Rivalutazione automatica – Esclusione in ragione della contingente situazione finanziaria – Illegittimità costituzionale – Fondatezza

Misura introdotta dall’art. 24 comma 25 del d.l. 201 del 2011 – Fattispecie tributaria – Esclusione .
Corte Costituzionale, 30 Aprile 2015, n. 70.

pubb. 04 Giugno 2015

Permesso per l’assistenza di persone con handicap e utilizzo per soddisfare proprie esigenze personali.
Licenziamento disciplinare – Giusta causa – Permesso per l’assistenza di persone con handicap – Utilizzo per soddisfare proprie esigenze personali – Abusività – Giusta causa – Sussistenza.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 20 Aprile 2015, n. 8784.

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pubb. 27 Aprile 2015

Incostituzionale la norma che salva gli incarichi dirigenziali provvisori nell’Agenzia delle Entrate.
Agenzia delle Entrate – Conferimento di funzioni dirigenziali ai funzionari mediante contratto – Assenza di procedura concorsuale – Copertura normativa del sistema ai sensi dell’art. 8 comma 24 d.l. 16/2012 – Incostituzionalità – Sussiste.
Corte Costituzionale, 17 Marzo 2015, n. 35.

pubb. 16 Aprile 2015

Le SSUU sui versamenti del datore ai fondi complementari, prima della riforma del 1993.
Periodo precedente la riforma introdotta dal dlgs 124/1993 – Versamenti effettuati dal datore di lavoro ai fondi di previdenza complementare – Natura previdenziale – Sussiste.
Cassazione Sez. Un. Civili, 12 Marzo 2015, n. 4949.

pubb. 02 Marzo 2015

Rito Fornero: la fase dell'opposizione può essere decisa dallo stesso giudice.
Rito di cui all’art. 1, commi 48 e segg. legge n. 92 del 2012 – Identità tra giudice della prima fase e giudice della fase ordinaria – Nullità della sentenza – Esclusione.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 17 Febbraio 2015, n. 3136.

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pubb. 23 Aprile 2015

Falso lavoratore autonomo, iscrizione e pagamento contributi per lavoro autonomo, omissione contributiva.
Falso lavoratore autonomo – Iscrizione e pagamento contributi per lavoro autonomo – Accertamento natura subordinata del rapporto – Sanzioni civili – Omissione contributiva – Sussiste.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 27 Gennaio 2015, n. 1476.

pubb. 20 Novembre 2014

Omissione dei contributi: sanzione predeterminata.
Impiego di lavoratori non risultanti dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria - Omesso versamento dei contributi e premi - Prevista sanzione non inferiore a euro 3.000 per ogni lavoratore, indipendentemente dalla durata della prestazione lavorativa accertata.
Corte Costituzionale, 13 Novembre 2014, n. 254.

pubb. 22 Aprile 2015

Nuovo art. 18: distinzione dal fatto materiale dalla sua qualificazione come giusta causa o giustificato motivo.
Estinzione e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato – Licenziamento – Insussistenza del “fatto materiale” – Illegittimità – Reintegrazione.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 06 Novembre 2014, n. 23669.

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pubb. 10 Novembre 2014

Alle sezioni Unite il lavoro giornalistico.
Giornalista – Regime giuridico applicabile – Art. 24 legge 241/2011 – Rimessione alle Sezioni Unite.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 03 Ottobre 2014, n. 23380.

pubb. 16 Marzo 2015

Rito lavoro: applicabile l’art. 281-sexies c.p.c..
Processo civile – Rito del Lavoro – Art. 281-sexies c.p.c. – Applicabilità – Sussiste.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 02 Ottobre 2014, n. 20820.

pubb. 23 Ottobre 2014

Obbligazioni contributive e previdenziali in caso di reintegra del lavoratore licenziato.
Illegittimità del licenziamento – Obbligazioni contributive e previdenziali – Sanzioni civili – Applicabilità – Condizioni e presupposti.
Cassazione Sez. Un. Civili, 29 Settembre 2014, n. 19888.

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pubb. 22 Ottobre 2014

L’ente previdenziale deve essere parte nel giudizio di condanna al pagamenti dei contributi.
Diritto del lavoratore alla contribuzione previdenziale - Domanda di condanna del datore di lavoro al versamento - Condizione di ammissibilità - Partecipazione dell’ente previdenziale al processo -  Sussiste.
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 15 Settembre 2014, n. 19398.

pubb. 21 Luglio 2014

Rito Fornero: inammissibile la questione di costituzionalità sollevata da Siena.
Rito cd. Fornero – Giudice dell’opposizione – Stesso giudice che ha pronunciato l’ordinanza nella prima fase – Questione di legittimità costituzionale – Inammissibilità.
Corte Costituzionale, 16 Luglio 2014, n. 205.

pubb. 12 Giugno 2014

Organizzazione dell’orario di lavoro: art. 18-bis dlgs 66/2003.
Lavoro e occupazione - Organizzazione dell'orario di lavoro - Regime sanzionatorio per violazione da parte del datore di lavoro di divieti relativi alla durata massima dell'orario di lavoro, del limite massimo di lavoro straordinario, del limite minimo di riposo giornaliero e del limite minimo di riposo settimanale - Questione di legittimità costituzionale.
Corte Costituzionale, 04 Giugno 2014, n. 153.

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pubb. 06 Novembre 2013

Poteri istruttori del giudice del lavoro e valutazione discrezionale non sindacabile dal giudice di legittimità.
Processo del lavoro - Poteri istruttori del giudice - Contemperamento del principio dispositivo con quello della ricerca della verità - Giudizio rimesso alla discrezionalità del giudice di merito.

Processo del lavoro - Poteri istruttori del giudice di merito - Sindacabilità da parte del giudice di legittimità - Vizio di motivazione.

Processo del lavoro - Poteri istruttori del giudice di merito - Potere dovere del giudice di disporre d'ufficio atti istruttori per superare l'incertezza - Irrilevanza di preclusioni e decadenze.

Rapporto di lavoro - Procedimento disciplinare - Giudizio di proporzionalità tra violazione contestata e provvedimento adottato - Valutazione della gravità dell'inadempimento del lavoratore e della adeguatezza della sanzione - Giudizio di merito sottratto al sindacato di legittimità..
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 19 Agosto 2013, n. 19205.

pubb. 11 Aprile 2012

Lesioni alle integrità fisica del lavoratore, determinazione del danno non patrimoniale e rilevanza del concreto pregiudizio preso in esame dal giudice.
Danno biologico – Danno morale – Duplicazione risarcitoria – Condizioni..
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 02 Aprile 2012, n. 5230.

pubb. 07 Novembre 2012

Trasferimento di ramo d'azienda e lavoro subordinato, normativa comunitaria e nazionale; trasferimento di ramo d'azienda e continuazione dell'attività produttiva, condizioni.
Rapporto di lavoro subordinato – Trasferimento di ramo di azienda – Normativa comunitaria e legislazione nazionale – Nozione di ramo d’azienda.

Rapporto di lavoro subordinato – Trasferimento di ramo di azienda – Validità della cessione di ramo – Art. 2112 c.c. – Necessità di continuazione dell’attività produttiva – Onere del cedente di verificare le capacità e potenzialità imprenditoriali del cessionario – Irrilevanza. .
Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 26 Gennaio 2012, n. 1085.

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